Sie denken in Einsen und Nullen? Dann kommen Sie zu uns!
Inbetriebnahme-Techniker M/W/D (Elektroniker / Techniker)
für Automatisierungstechnik / MSR-Anlagen HLK
Wir wissen nicht, was Dich aktuell dazu bewegt, Dich nach einer neuen Herausforderung umzusehen. Was wir jedoch wissen: Für Dich kann es sehr interessant sein, uns kennenzulernen. Warum? Sag uns einfach, was Du für einen Jobwechsel brauchst und wir sprechen über die Möglichkeiten.
Wenn Du findest: „Das ist eine gute Idee!“, dann kontaktiere uns und wir lernen uns einfach kennen. Los geht’s!
Egal, ob Anfänger oder Vollprofi:
Unser Ziel ist es, langfristig mit Dir zusammenzuarbeiten!
IHRE AUFGABEN IM TEAM
- In dieser abwechslungsreichen Position verantworten Sie die Prüfung und Vorinbetriebnahme von Schaltschränken im Haus.
- Daneben sind Sie für die Erstellung, Überarbeitung und Neuentwicklung von SPS-Programmen für Industrie- und Automationsanlagen zuständig, wobei Sie hier vorrangig mit Siemens SIMATIC S7 und TIA Portal sowie WAGO in Berührung kommen.
- Sie nehmen die entwickelten Anlagen deutschlandweit in Betrieb und leisten mit Ihrem Know-How wertvolle Unterstützung bei der Schulung des Kundenpersonals im Rahmen der Inbetriebnahme.
- Serviceeinsätze im Rahmen von Umbau- oder Wartungsarbeiten bei unseren Kunden führen dazu, dass Sie wertvolle Informationen zu den Gegebenheiten vor Ort sammeln können und als kompetenter Ansprechpartner Kundenbeziehungen in erster Instanz auf- und ausbauen werden.
IHR PROFIL
- Sie verfügen über eine technische Ausbildung oder ein technisches Studium mit Schwerpunkt Automatisierungs-/Elektrotechnik oder konnten erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln.
- Des Weiteren haben Sie grundlegende Kenntnisse in der SPS-Technik (S7, TIA Portal, WinCC Flexible).
- Wünschenswerterweise haben Sie Kenntnisse in der Parametrierung frequenzgeregelter Antriebe.
- Ihr Profil wird durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit abgerundet.
Arbeiten bei uns lohnt sich!
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz
- attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- vermögenswirksame Leistungen
- Kaffee und Getränke sind kostenfrei
- Vom Azubi bis zum Geschäftsführer. Wir sind alle per Du und kommunizieren auf Augenhöhe
- Jobrad
- Als digitalisierter Betrieb gibt es wenig Papierkram
- kurze Entscheidungswege und Arbeit auf Vertrauensbasis
- Bei dem ein oder anderen Firmenevent lernen wir uns besser kennen
- Deine Kollegen unterstützen Dich tatkräftig bei der Einarbeitung, sodass Du Dich schnell bei uns wohlfühlst
- regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
KONTAKT
Tritt mit uns in Kontakt und wir sprechen über die Möglichkeiten oder kontaktiere unseren Geschäftsführer Markus Klopfer.